云顶国际官网圆满完成上半年员工晋升考试

发表时间:2022-04-28 11:30作者:李代平

为加强团队人才培养,推动企业高速发展,云顶国际官网组织通过初审的15名员工进行晋升考试。人力资源部结合企业实际,精心策划、周密部署、全程管控,坚持“公平、公正、公开”的原则和“严谨、严格、严密”的要求,圆满完成了2022年上半年员工晋升考试。


此次考试采取贵阳人员现地和市州人员线上两种方式进行。4月22日组织理论考试,考试中,参考人员信心十足、聚精会神、认真答题,充分展示了扎实的理论功底。

   

4月27日组织个人述职考试,述职中,参考人员详实汇报了岗位工作情况及未来发展规划,客观分析了自身不足,明确了今后努力方向,并对评委提出的问题进行了回答。整个考试中,参考人员严谨细致,监考人员认真负责,充分体现了云顶国际官网“真诚、认真、责任”的核心价值观。

     

通过晋升考试,进一步增强了员工的竞争意识、危机意识、责任意识,增强了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,真正将“要我学”向“我要学”转变,促进理论知识向能力素质转变,助推员工能力素质提升、助推团队凝聚力增强、助推企业快速发展。

(人力资源部   李代平)



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